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職業培訓|北京清大東方消防職業培訓學校人才儲備

2020-04-03 來源:  瀏覽:    關鍵詞:職業培訓,清大東方消防職業培訓學校

清大東方教育科技集團儲備干部招聘

一、清大東方教育是誰

清大東方教育科技集團是專門從事消防安全教育培訓的連鎖型集團化消防安全教育平臺。旗下清大東方消防職業培訓學校成立于2006年,是國內最早開展消防安全教育培訓的專業化培訓機構。涵蓋了消防安全全部領域和社會各個層面。經過多年的不懈努力,清大東方教育科技集團已經成為全國消防安全教育培訓領域學校數量最多、師資力量最強、教學質量最優、培訓范圍最廣、業內信譽最佳、社會影響最大的連鎖型集團化消防安全教育培訓平臺。集團年培訓數十萬人,累計培訓數百萬人。

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二、為什么選擇清大東方教育

1.消防培訓 前景廣闊

隨著社會經濟的和城市化建設的飛速發展,新技術、新工藝、新材料、新產品在生產和生活當中的不斷運用,各類火災和突發災害事故也在逐年增加。由于我國消防職業教育培訓起步較晚,造成消防人才缺口大、高端消防人才稀缺,且《消防法》明確規定,消防從業人員必須依法持證上崗,僅各級消防設施操作員人才缺口就達到800萬以上。因此消防培訓市場極為廣闊,選擇消防教育培訓行業將大有可為。

2.“星火”人才儲備項目

清大東方教育科技集團正處于快速發展的關鍵時期,需要集聚各類專業高端人才。集團『星火』校園招聘計劃致力于在全國范圍內選拔懷揣夢想、充滿熱情且具有潛質的畢業生,通過獨有的培養制度和獨具特色發展體系,全面提高畢業生們的業務技能及綜合能力。管理培訓生項目為期3-5年,在各類定制化培訓和具有挑戰的工作中快速成長為行業的高精尖專業人才。

相信加入清大東方對你來說是個無悔的選擇,你將在這里找到最合適的發展之路。

3. 職業提升規劃

(1)基礎培訓。進行為期1-2個月的基礎業務培訓。

(2)輪崗實踐。通過6-9個月的時間在集團或校區各部門進行輪崗實踐,考核合格者,簽屬正式培養協議。

(3)定崗培養。根據員工個人意愿及發展方向進行定職定責,個人價值充分體現,快速成為合格的職場人。

(4)職位晉升。公司將根據個人日常工作表現、崗位技能水平、個人綜合素質等進行綜合考評,成績優秀者將提拔為部門負責人。業務能力突出,表現優秀者可提拔為市校校長、省校校長、總校部門領導、總校高管。

4.工作后3次擇業機會

清大東方教育科技集團為儲備人才提供三次擇業機會:

(1)可根據個人工作情況及工作能力,申請在教學、教務、招生、營銷管理等崗位調整;

(2)可根據個人情況,提供遍布全國30個?。ㄖ陛犑?、自治區)的135所清大東方消防學校的就業機會;

(3)可根據個人發展情況,可申請到清大東方教育科技集團的控股公司中聯城集團或其下屬350個技術服務機構選擇消防工程、維保、檢測、評估、審圖等消防相關產業進行就業(包括在港交所上市的上海青浦消防器材股份有限公司)。

5. 我們為您提供高于行業標準的薪資

集團為員工提供具有競爭力的薪資,基本年薪6-25萬元以及獎金 業績提成 股權激勵,且每年給予一次調薪機會。

6. 我們為你提供優越福利待遇

員工福利:五險一金、出差補貼、交通補貼、話費補貼、餐費補貼、租房補貼、節假日福利、帶薪年假。

員工成長:新人入職培訓、管培生專項培訓、技能類培訓、管理類培訓、公司內部知識分享,免費提供執業證書、職業資格證書培訓。

員工關懷:部門團建、員工特色節日活動、員工生日會、關懷禮金、國內外旅游、探望父母費。

超長假期:周末雙休,且公司提供遠超國家法定的假期,如十一長假、春節等。

三、清大東方教育需要的人才

招聘崗位:儲備干部

招聘人數:100-150人

崗位要求:

(1)本科及以上學歷畢業生、在校期間學習成績優良;

(2)有領導力經驗,任院校、系學生會主席或學生會重要干部職務優先;

(3)良好的溝通能力、具備邏輯化和多元化思考方式;

(4)強烈的責任意識、快速的學習能力、積極樂觀、真誠友善;

(5)熟練使用辦公軟件。

崗位職責:

根據學員自身能力和綜合素質可從事以下工作(其中之一):

(1)負責學校運營管理工作;

(2)負責教學教務管理工作;

(3)負責營銷宣傳工作;

(4)負責人力資源及財務工作;

(5)負責招生咨詢工作;


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